为提高教学质量，突出教学工作的中心地位，保证各项教学工作的有序开展，在执行学院有关教学管理规定的基础上，对本系教学工作职责作如下规定。

一、教学管理人员职责

1. 系主任教学工作职责

（1）根据系的专业建设需要，及时提出教师进修、攻读学位以及人才引进等师资队伍建设工作计划；

（2）负责组织制定专业培养计划和课程教学大纲；

（3）组织落实教学计划实施工作，安排教学工作任务；

（4）组织检查教师教学情况，包括教案准备、授课计划落实情况、教学效果、教学秩序等；

（5）组织做好开学准备、期中检查、期末总结、考试等工作；

（6）负责安排青年教师首次开课前的试讲工作；

（7）负责处理教学过程中存在的问题，并及时向学院汇报。

2．主管教学副主任

负责组织全系教学工作及日常教学管理工作，深入教学第一线，及时了解教学动态，制定系教学工作计划，处理教学过程中出现的有关问题，总结并及时向主任、书记汇报教学工作；传达、落实学院、教务处等部门对教学工作的安排；协调系与教务处、系际之间的工作关系。

3. 教学秘书

教学秘书协助主管教学副主任组织教学工作，具体职责有：

（1）协助主管教学副主任对各专业的培养方案组织讨论、修订完善；

（2）协助主管教学副主任定期组织各教研室、实验室的教学研究活动，听取、反映教改建议与意见，并做好教学改革及课程建设规划、教学经验总结等的具体组织工作；

（3）协助主管教学副主任进行日常教学管理工作，定期参与召集教师和学生座谈会，了解和反映教学中出现的问题，提出处理建议，落实处理意见；

（4）根据系统一部署和规定，安排期中教学检查；

（5）编制学期教学实施计划，协助主管教学副主任落实好教学任务；

（6）及时向专业班级公布下学期的教学实施计划，组织好对学生的选课指导工作；

（7）掌握各类教学实践环节（实习、实验、设计）的准备、实施、小结等情况，协助主管副主任做好毕业答辩、成绩评定等工作；

（8）及时催交、上报各类教学管理表格；

（9）负责做好学生成绩管理工作，及时统计学生学籍变动情况；

（10）负责档案管理工作，及时为教学、科研提供所需要的档案资料；

（11）认真做好各类文件、通知的收发与传递工作；

（12）负责办公用品的供应与管理；

（13）定期统计上报教职工考勤结果。

（14）完成学院教务处和系交办的其他有关工作。

二、系团总支辅助教学工作职责

1、根据系的统一安排与部署，每学期定期组织学生对任课教师的教学情况进行反馈、测评；

2、负责学生方面的学习秩序检查，并将检查情况及时反馈给主管学生的副书记和主管教学的副主任；

3、负责收集学生对有关教学的信息和意见，并及时向学院汇报。

三、任课教师职责

1、认真学习院、系教学管理的规章制度，并认真贯彻执行；

2、有义务承担学院及系所分配的教学任务；

3、认真制定学期/学年教学计划，并按照教学大纲的要求，精选教学内容，精心设计教学环节，注意所任教课程与其他课程的衔接与配合，认真制定课时计划，并做好授课前的各项准备工作；

4、贯彻启发式教学思想，重视教学研究，改进教学方式、方法，正确运用现代化教学手段，不断提高教学效率与教学质量；

5、负责课堂教学秩序的管理，严格学生考勤；

6、认真批改作业，并对学生进行辅导答疑；

7、及时了解授课班级学生的学习和思想状况，有针对性地对学生进行教育和帮助；

8、严肃学生考核环节：

（1）严格考试命题。命题须反映本门课程教学大纲的基本要求，一般2份试题，并附有标准答案。经系主管教学副主任检查签字后，再交系主任审核签字；

（2）考试试卷一律采用教务处统一模板，并要妥善保管，杜绝任何透露试题内容的言行；

（3）认真贯彻学校严肃考试工作的规定，在规定的时间、地点，按照规定的方式考核，任课教师无权进行变动；

（4）阅卷工作要严肃认真，采用集体流水阅卷，严格按照评分标准评分；

（5）负责成绩单填写工作，连同平时记录、平时成绩等，考试后三天内连同试卷一起上交系；

（6）学生对成绩提出异议时，可以进行查卷，但必须按照学院规定的程序进行。成绩的变更须经主管教学副主任签字；

9、 严格按照课表规定的时间、场所组织教学，不随意停课、调课、与他人换课、请他人带课等。若确实需要，必须按照学院的有关规定办理相关手续；

10、遵守作息时间，不迟到、不提前下课，不随意延长上课时间。

化工学院

2007年6月